INOP利用AI驱动的筛选技术，结合丰富的分类体系，全面分析候选人的技能、价值观和特质，同时考虑公司数据如职位描述、使命、价值观、文化和ESG优先事项。这种全面的方法使INOP能够将公司与全球顶尖人才连接起来，确保强大的文化契合度，并推动基于价值观的智能招聘决策。与传统筛选工具不同，INOP提供更深层次的理解，展示候选人如何与公司的价值观、目标和职位要求相匹配。INOP不仅超越表面匹配，还提供完全透明的流程，减少偏见，帮助企业做出更智能、更具包容性的招聘决策，打造多元化、凝聚力强且目标明确的团队。通过分析候选人的核心价值观、文化契合度和长期潜力，INOP帮助企业在AI增强的申请中看到更多真实内容，确保更智能、更真实的候选人评估。